振臂揮槳、劈波斬浪，40支龍舟隊同心同舟、飛舸競渡……近期，在上海政法學院青浦校區的千步涇河上，一場聲勢浩大的龍舟賽亮點紛呈。賽事不僅展示了上政師生的風采，也激勵全校師生同舟共濟、奮楫爭先?！敖衲陮W校迎來建校40周年，通過40年40舟的活動策劃，讓師生在感受龍舟賽魅力的同時，激發愛校榮校的榮譽感和使命感?！毙｜h委副書記、工會主席劉剛講道。接下來，工會還將聯合多部門通過精心籌備兩場不同風格的校慶晚會、迎校慶書畫大賽、師生運動會等系列文體活動，展示學校40年來的深厚積淀、發展風貌和未來展望。
興校必先強師，為學莫過重師。一直以來，上政工會以豐富教職工文化生活為抓手，不斷提升教職工的生活品質，助力他們以最佳狀態投入工作和生活。劉剛介紹，工會堅持“以師生為中心”的服務理念，關注教職工的成長與發展，積極搭建民主溝通交流平臺，關心關愛教職工身心健康，助力和諧校園文化建設，多舉措提升教職工的獲得感和幸福感，努力為教職工打造安心從教、幸福從業的溫馨家園。
用心用情建設“教工之家”
上海政法學院坐落于風景秀麗的佘山腳下，緊鄰松江和青浦交界處的野馬浜，是以法學為主干、多學科協調發展的政法類高等院校。漫步花園學府，風景宜人。學校歷來重視工會工作，就在校園最中心的黃金位置，一幢三層小樓格外顯眼，每到午間，熱鬧非凡，這里正是學校教工之家所在之處。采訪當日午間，舞蹈房里，在專業教練的帶領下，教職工們專心進行著瑜伽訓練；健身房里，多位老師在器械上揮汗如雨；按摩椅上，幾位教師閉目養神，在緊張課余享受寧靜放松時光……
校工會常務副主席張燕介紹，教工之家二樓設有乒乓球室、健身房、影音室、棋牌室等，三樓則開設舞蹈房、桌球房、媽咪小屋等，功能多元、人氣旺盛。尤其二樓的咖啡廳，環境布置溫馨雅致，提供著學生勤工助學崗位，以及教職工免費咖啡的服務，讓師生念念不忘。同時，利用教職工咖啡廳輕松舒適的環境，工會將其打造成校領導及時深入地傾聽教職工心聲、提升民主管理的連心橋，經常利用該空間舉辦交流會、懇談會等活動，深化工會干部與教代表及教職工的交流溝通機制。為了升級教職工的休閑體驗，應教師所盼，工會計劃今后將三樓的露臺空間充分翻修利用起來，打造教工交流休憩的花園咖吧。
教工之家便利的地理位置、寬闊的活動空間以及優越的設施條件，為教職工帶來滿滿的幸福感。不僅如此，校工會常年精心策劃開展內容豐富、形式新穎的文化活動，經常性地邀請專家開展各類健康義診和講座；在傳統節日組織包青團、包粽子、做月餅等特色活動；在六一兒童節組織親子互動等，用心用情將教工之家打造成教職工的精神文化樂園。
社團文化點亮品質生活
“把硬件設施用好，讓軟件服務升級，以工聚力，以會聚心，這便是上政工會的服務理念?！睆堁嘟榻B，依托教工之家多年積累的硬件條件，工會通過調研廣大教職工的興趣所在，多方聘請專業指導老師，開設出古箏、油畫、書法、瑜伽、合唱、手工等多種興趣班，支持教職工開展豐富多彩的社團活動，幫助大家在精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓。
教工之家二樓走廊的墻上，懸掛著校編織社團的創意作品。張燕說，為了讓參與社團活動的教師更有成就感，工會邀請“政二代”走進校園，通過走秀的方式展示媽媽們的編織成果——服裝、配飾和包包作品精巧細致，既展現了女教職工的慧心巧手，更增進了親子間的交流互動?！坝胁簧俳搪毠し从?，通過參加社團活動，掌握了一定的專業技巧，點亮了業余生活。古箏社的幾位教師通過專業指導和勤學苦練，從小白水平達到演奏級別，還開啟了考級之路?！睆堁嗯e例，學校書畫社也一直十分活躍。校工會每到歲末年初組織“迎新春、送春聯”為教師送“?！被顒?，讓書畫社成員們平日的苦練有了大展身手的機會，他們紛紛揮毫潑墨為教職工送上新春祝福，很多老師早早等在書寫現場，幫著鋪氈、倒墨、抻紙，現場互動暖意流動，場面溫暖和諧?！安粌H如此，每當學校有重要活動如主題教育、新春團拜會，舞蹈隊、瑜伽社、古箏社都有高水準的精彩節目獻上?！?/span>
張燕認為，工會活動要與時俱進，貼近青年教職工的需求。上海被譽為咖啡之都，咖啡文化深入人心?！暗弥搪毠Х壤寄芘嘤柕暮袈暫芨?，工會放在心上，盡力尋找資源，先后開展了咖啡拉花技能培訓以及花藝培訓等，滿足學?？Х葠酆谜咴谖幕w驗、技能提升等方面的切實需求?！痹谑薪逃⑴c組織的“2023年上海教工咖啡DIY交流賽”活動中，學校郭佳眉老師取得了個人第二名的好成績。
細致關愛提升歸屬感
伴隨著歡快的《生日快樂》音樂聲，燭光中“壽星”教師們笑靨如花，工會、二級學院領導用溫馨話語送上真摯的祝福?！皦坌恰眰円布娂姲l表感言，分享自己在學校的成長與收獲?！拔以吐氝^幾家單位，到了上政感覺有些不一樣。我自己都忘記生日快到了，但是工會幫我記著呢，被這份細致和用心暖到了，很親切，讓我有了家的歸屬感?！焙芏喽墝W院工會定期幫教職工舉辦月度集體生日會，為校園文化增添了一抹亮色。
近幾年，隨著學校的發展，新進教師有兩三百人，工會想方設法幫他們更好地融入學校大家庭。張燕介紹，集體生日會就是很好的契機，增進了教職工間的了解和友誼，幫助營造和諧的工作氛圍?！拔覀児刹恐灰锌找欢ㄒ喽鄥⑴c，傾聽青年教職工的所思所想所盼。借此機會，已經掌握了不少像青年教職工婚戀交友、子女就學、職業發展規劃等方面的問題和建議?！?/p>
校工會還鼓勵15個二級分工會積極組織春游等團建活動，通過拍攝制作小視頻進行創意評比，增強青年教職工的凝聚力。持續多年的迷你馬拉松新年跑，也已成為全校的文化品牌活動。每年一月一日新年伊始，校領導帶隊，教職工攜全家參與，“政二代”們更顯活力四射，大家在清幽的校園里完成全程5公里健身跑，不僅寄托著新年美好期待，也鼓舞了職工士氣。
張燕還表示，為了打通教職工需求的堵點、卡點，促進學校熱點問題的解決，校工會十分重視教代表提案工作，確保件件有落實、事事有回應。例如，圍繞增設充電樁的提案，在調研了很多所學校的運營、收費機制后，形成了解決方案；針對教師提出校園環境安全性的建議，立刻聯系相關部門搶修。為了讓教代表充分行使權力，提出更能代表廣大教職工切身利益和發展需要的提案，工會提案工作委員會在4月份專門邀請上級工會資深“老法師”開設講座，輔導教代表提出高質量的提案。
40年櫛風沐雨、凝心聚力再出發，上海政法學院工會將繼續竭誠服務教職工，凝聚團結奮斗之力，服務好學校發展大局和中心工作，團結動員廣大教職工為創建具有鮮明政法特色的一流應用型大學貢獻智慧和力量。
（本文刊于《勞動報》2024年6月25日第08版）